採用情報 / 募集要項・福利厚生制度

採用情報 / 募集要項・福利厚生制度

施工管理技士/正社員

職種施工管理技士
仕事内容公共の水道工事・一般土木工事の施工管理
・関係各所との打合せ・工事の計画
・工程管理・品質出来高管理・安全管理
・施工管理ソフトを使用した書類作成 等
採用担当より
メッセージ
信頼できる施工管理技士が責任感をもって日々の業務に従事してくれています。現場は新潟市~長岡市が中心で、転勤はありません。詳しいお仕事内容や条件などを会社見学や説明を通じてお伝え・相談をさせていただきたいと思っています。
ご連絡、お待ちしております!
雇用形態正社員
応募資格学歴不問
経験等パソコン処理ができる方(Word・Excelで文書・資料作成)
免許・資格・土木施工管理技士1級または2級
・普通自動車免許(マニュアル車の運転可能)
年齢不 問
勤務時間8:00 ~ 17:00
※朝礼・現場移動のため7:25出勤。(早出手当有り)
休日 : 年間100日土曜隔週・日曜・祝日・当社カレンダーによる休日
有給休暇・年10日付与(6ヶ月経過後~)
・前年度の有給休暇取得日数(平均):12.3日
基 本 給・260,000~286,000円/月
・試用期間3ヶ月(11,800~13,000円/日)
諸手当早出手当520円/日
遠方手当520円/日
漏水当番3,000円/月
資格手当上限30,000円(有資格に応じて)
子供手当2,000円/人
交 通 費上限5,000円/月(マイカー通勤可・駐車場有)
無休手当10,000円/月
現場手当上限30,000円/月
昇 給有り
賞 与有り(前年度実績に応じて・年2~3回)
加入保険雇用・労災・健康・厚生・退職金共済(建退共)
備 考作業服:支給
その他詳細はハローワーク求人票をご確認ください

現場作業スタッフ/正社員(経験不問)

職種現場作業スタッフ(経験不問)
仕事内容公共の水道工事・一般土木工事の現場作業
 ・配管作業(管材の設置や接続)
 ・土木作業(掘削・整地・トラックやダンプの運転)
 ・重機作業(バックホーの運転) 等
採用担当より
メッセージ
担当する作業は能力や経験に応じて決定しますので、未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に作業を教えていきますよ。必要な資格の取得も会社が計画・サポートするので、働きながら少しずつ知識や技術を身に付けていくことができます。
また、中途採用者も即戦力として
大・活躍中です!当社で経験を活かして働いてみませんか。
雇用形態正社員
応募資格学歴不問
経験等
免許・資格・普通自動車免許(マニュアル車の運転可能)
・作業免許 優遇
年齢59歳以下
勤務時間8:00 ~ 17:00
※朝礼・現場移動のため7:25出勤。(早出手当有り)
休日 : 年間100日土曜隔週・日曜・祝日・当社カレンダーによる休日
有給休暇・年10日付与(6ヶ月経過後~)
・前年度の有給休暇取得日数(平均):12.3日
基 本 給・190,000~270,000円/月
・試用期間3ヶ月(8,500~9,000円/日)
諸手当早出手当520円/日
遠方手当520円/日
漏水当番3,000円/月
資格手当上限30,000円(有資格に応じて)
子供手当2,000円/人
交 通 費上限5,000円/月(マイカー通勤可・駐車場有)
無休手当10,000円/月
現場手当上限30,000円/月
昇 給有り
賞 与有り(前年度実績に応じて・年2~3回)
加入保険雇用・労災・健康・厚生・退職金共済(建退共)
備 考作業服:支給
その他詳細はハローワーク求人票をご確認ください

重機運転手/正社員(経験者・未経験者)

職種重機運転手(未経験~3年未満の経験者)
仕事内容公共の水道工事・一般土木工事現場における重機運転
 ・主にバックホーの運転作業
 ・その他工事全般作業 等
採用担当より
メッセージ
重機運転手学歴や年齢問わず、これからの努力しだいで、腕を磨いていくことのできる仕事です。初めての方も会社が資格取得の計画・サポートをしていきますので、働きながら少しずつ知識や技術を身に付けていくことができますよ。
機械いじりや車の運転が好きという方は、ぜひご応募ください!
雇用形態正社員
応募資格学歴不問
経験等
免許・資格・普通自動車免許(マニュアル車の運転可能
年齢不 問
勤務時間8:00 ~ 17:00
※朝礼・現場移動のため7:25出勤。(早出手当有り)
休日 : 年間100日土曜隔週・日曜・祝日・当社カレンダーによる休日
有給休暇・年10日付与(6ヶ月経過後~)
・前年度の有給休暇取得日数(平均):12.3日
基 本 給・190,000~220,000円/月
・試用期間3ヶ月(8,500~9,000円/日)
諸手当早出手当520円/日
遠方手当520円/日
漏水当番3,000円/月
資格手当上限30,000円(有資格に応じて)
子供手当2,000円/人
交 通 費上限5,000円/月(マイカー通勤可・駐車場有)
無休手当10,000円/月
現場手当上限30,000円/月
昇 給有り
賞 与有り(前年度実績に応じて・年2~3回)
加入保険雇用・労災・健康・厚生・退職金共済(建退共)
備 考作業服:支給
その他詳細はハローワーク求人票をご確認ください

福利厚生制度

家族の行事を大切にしたい!

慶弔休暇制度

お祝い事である「慶事」と、お悔やみ事である「弔事」があった際に、社員が会社に対して申請できる休暇です。結婚や出産、葬儀など一つひとつの行事を大切にしていただくための制度です。

休暇をお得に楽しむ!

契約保養所制度

大切な人との旅行、そんな時に元請会社の契約しているホテルや施設であれば、様々なサービスや割引を受けることができます。当社を支えてくださる従業員の皆様に、より素敵な休日を送っていただくための制度です。

安心して、長く働く!

建退共制度

国が運営する建設業向けの退職金制度です。掛け金は、会社が負担します。共済制度なので、建設業であれば、働く会社が変わっても、それぞれで働いた期間が全て計算に含まれます。退職金は建設業界で働くことをやめた時に支払われます。

iDeCo+

私的年金の制度で、加入は任意です。従業員の老後の資産形成を支援するため、iDeCo(イデコ・個人 型確定拠出年金)に加入している従業員に対して、会社が掛金を上乗せ(追加)して拠出します。

スキルアップを応援します!

サポート制度

資格取得にかかる受験費用や、その後の登録費用を会社がサポートします。【近年の受講・受験実績:ページ下部掲載】さらに、一級または二級土木施工管理技士・管工事施工管理技士・配水管 ガス工事士の資格について手当があります。

定期的な講習や安全大会、危険予知活動によって従業員の安全意識の向上を図っています。

職場づくりへの取り組み

職場づくりへの取り組み

簡単ではありますが、会社に目安箱を設置しています。
会社について思うこと、気持ちよく働いていくために改善してほしいことなど、ふと気が付いた時に伝えていただいています。一人ひとりの意見を元に、”良い会社”にしていきたいと思っています。

資格の受講・受験実績

取得年 取得資格 人数 サポート内容
2017年実績地山掘削土止支保工1名受講料 会社サポート
ガス本管工事士1級1名受講料 会社サポート
1級管工事施工管理技士1名受験料 会社サポート
1級土木施工管理技士1名受験料 会社サポート
給水装置工事配管技能検定1名受講料 会社サポート
給水装置工事主任技術者1名受験料受講料 会社サポート
大型自動車免許取得講習費3名受験料受講料会社 1/3 サポート
2018年実績 配水管技能者登録 大口径 2名
一般・耐震継手 3名
受講料 会社サポート
1級土木施工管理技士2名受験料 会社サポート
ガス本管工事士1級1名受講料 会社サポート
監理技術者講習(更新)3名受講料 会社サポート